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2015年公务员考试真题|2015年新疆公务员考试重要内容集锦

来源:录用 时间:2018-10-15 点击: 推荐访问:2018年新疆公务员考试

  根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《新疆维吾尔自治区公务员录用实施办法(试行)》等有关规定,自治区按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开考试录用7320名公务员、参照公务员法管理单位工作人员。

  【重要时间节点】

  报名时间:6月13日10︰30—6月19日18︰30。

  缴费时间:6月14日10︰30-6月20日18︰30。

  1、公共科目: 7月11日 考试科目《行政职业能力测验》《申论》

  2、专业科目:7月12日 考试科目《公安基础知识》《汉语基础知识》

  3、 笔试成绩公布时间: 8月13日16︰00

  4、资格审查时间: 8月19日—8月21日,10︰00—18︰30。

  5、面试时间:8月26日—30日,上午10︰00,下午15︰30。

  考试复习教材推荐:《2015年新疆公务员考试全套复习资料》进行备考复习。

  【行测科目测查内容】

  行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

  【申论科目测查内容】

  申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

  主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

  【确定笔试合格最低控制分数线】

  笔试成绩公布后,入闱面试的考生按照自治区公务员主管部门及有关地州市公务员主管部门发布信息,按时参加资格审查及面试等工作。不明事宜,可咨询报考职位所在机关有关部门、地州市公务员主管部门。

  【面试阶段】

  1、面试人员确定

  在笔试合格最低控制分数线以上,不设开考比例,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:

  招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入闱人员。缺考一科的、《汉语基础知识》考试不合格的,不能进入面试。

  【体检阶段】

  按招考职位计划人数1︰1的比例确定体检人选。体检工作由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织,在公务员考试录用指定县级以上综合性医院进行体检。

  体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中,《公务员录用体检操作手册(试行)》修订部分见国家公务员局官方网站“考试录用”栏。

  报考各级各类人民警察职位的人员,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》实行。

  【录用阶段】

  自治区区级招录机关、垂直管理系统、各地州市公务员主管部门按照规定的程序和标准,对面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察全部合格的拟录用人员,报自治区公务员主管部门审核,并公示。公示期限为5个工作日。

  公示期满后,对没有问题或有问题但不影响录用的,办理拟录用手续;对有问题且查有实据,影响录用的,不予录用;对一时难以核实的,暂缓录用。

  公示期满后,拟录用人员与原用工单位签署合法用工合同的,须自行与原用工单位解除。

  职位空缺可以调剂。调剂工作按照自治区公务员主管部门面向社会统一发布《调剂公告》实行。

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